障害年金申請について

私自身も以前うつ病にになり、長い間闘病期間がありました。その間金銭的な不安があり、障害年金の申請をしましたが、申請を社会保険労務士がしてくれる事を知りませんでした。申請にはうつ病の状態でするのは、難しく依頼して確実に申請するのが得策だと思いました。私は障害年金受給の経験もあるため、制度は十分に理解していますので、お気軽にお問合せください。

労災申請

私は以前勤めていた企業で、時間外労働超過と連続出勤によりうつ病になり、労働災害の認定を受けました。障害年金同様に社会保険労務士の存在を知らず申請を自分でした為に、不備や要領が分からずに大変苦労しました。このようなことが無いように一緒になって申請手続きが行えるように、ヒアリングを行い、労災認定されるように手続きを行います。

人事労務コンサルタント

私は以前会社員として直接人事には関わっていませんでしたが、会社員としての経験は十分にあります。

補助金申請

補助金は種類にもよりますが、採択率５０％程しかない非常に難しい制度になっています。しかし、事業者様が設備投資を行うときに全部を自己資金で賄うのは大変です。様々な条件がクリアすることで申し込みできる補助金がある中で、自社が該当するのかも分からず難しいのが現状です。また、自分で申請を行うとすれば時間を多く使い、要領が分からなければかなり苦戦します。当事務所は十分なヒアリングを行い一緒に補助金獲得に向けて取り組んでいきます。

助成金申請

助成金は補助金と違い原則として、申請条件に満たすことにより助成金を受け取ることが出来ます。しかし、国が定めた予算までの申請に限ります。助成金の申請代行は社会保険労務士の独占業務であり、申請手続きの人員と時間を考えると早期に依頼することをお勧めします。予算が減少していくとギリギリで申請しても申請を受理されない場合があるのでご注意ください。

各種許認可

色んな業態で許可を必要とすることがあります。例えば建設業許可についても、大きなゼネコンの会社の下請けをする際に必要とされる場合があったり、公共工事を請け負う時は絶対必要となります。また、この許可は永年使えるわけではなく５年ごとに更新手続きが必要となります。許認可は条件を満たすことにより許可されますが、要領が分からないと時間が掛かり、自身の通常業務にも支障が及びます。当事務所が申請代行を行い許認可が受けられるようにお手伝い致します。